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企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。A.领导不重视 B.招聘人员的错误观念 C.招聘人员素质不高 D.应聘申请表的发放
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。A.领导不重视 B.招聘人员的错误观念 C.招聘人员素质不高 D.应聘申请表的发放
admin
2020-12-24
54
问题
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。
选项
A.领导不重视
B.招聘人员的错误观念
C.招聘人员素质不高
D.应聘申请表的发放
答案
D
解析
企业在组织校园招聘时,需要处理好三个方面的问题:①领导不重视。很多企业在进行校园招聘前准备不足,仅把招聘会当成收集简历等应聘材料的场所,对本企业及招聘情况等简单介绍或不予介绍,使学生无法了解企业。②招聘人员的错误观念。有些招聘人员对待学生态度傲慢,会出现到场不守时、回答学生提问不耐烦、言语不礼貌等现象,严重损坏企业在学生中的形象,造成不良影响。③招聘人员素质不高。有的企业招聘人员不仅没有把企业情况介绍清楚,而且回答不好学生的提问,造成现场气氛沉闷,投递简历的人数骤减。
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