首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带
不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带
admin
2020-12-24
15
问题
不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。
选项
A:信息化系统可简化考评管理工作
B:大大缩短绩效考评的周期
C:增加了绩效考评的保密性
D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题
答案
B
解析
基于信息化绩效考评的优势包括:(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题;(2)信息化系统可简化考评管理工作;(3)保持了整个考评过程的适时性和动态性;(4)大大降低了考评成本;(5)增加了绩效考评的保密性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hHxQKKKQ
相关试题推荐
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能
下列选项中不属于岗位评价原则的是()。A:系统原则B:实用性原则C:标准化原则D:特殊性原则
()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。A:技能薪酬体系B:绩效薪酬体系C:岗位薪酬体系D:行业薪酬体系
()是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:技术薪酬体系、
()采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。A:绩效标准法B:目标标准法C:直接指标法D:短文法
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A:适用性B:实用性C:科学性D:可行性
行为主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的工作行为为主。A:特征性B:行为性C:结果性D:素质性
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾
以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性
随机试题
单位施工组织设计中应对()等专项工程所采用的施工方案进行必要的验算和说明。 A
关于债券的特征,下列描述错误的是( )。 A、安全性是指债券持有人的收益相对
我国必须遵循城镇化发展规律,走中国特色新型城镇化道路,下列选项中属于城镇化推进的
下列照明灯具设置的做法中,正确的有()。
天空中过往飞机的轰鸣引起儿童不由自主的注意,这是()
眼晶状体( )。
工程测量仪器中的水准仪主要由()组成。A.望远镜B.水平度盘C.光电测距仪D.水准器E.基座
(2010年)价值功能活动中不必要功能包括()。A.辅助功能B.多余功能C.重复功能D.过剩功能E.不足功能
技术创新决策的定性评估方法有()。A:轮廓图法B:评价法C:检查清单法D:动态排序列表法E:评分法
根据《刑法》及有关规定,下列选项中()不成立自首。A.甲以前曾经犯诈骗罪,在刑罚执行完毕后又犯盗窃罪,作案后因形迹可疑,在公安人员询问时如实交代了盗窃的事实