社会工作者小于评估某社区的服务需求时，首先根据《全国社区服务示范城区标准》来衡量社区服务现状，然后请居民填答一份社区服务需求问卷。小于所使用的评估需求的方...

admin2020-12-24 211

问题社会工作者小于评估某社区的服务需求时，首先根据《全国社区服务示范城区标准》来衡量社区服务现状，然后请居民填答一份社区服务需求问卷。小于所使用的评估需求的方法是（　　）。

选项 A.深度访谈
B.行动研究
C.社区观察
D.社区调查

答案D

解析需要是解决问题的方案所依据的标准，只有通过对需要的界定和评估，才能够显示社会有责任解决或满足个人或群体的需要。评估需要的主要方法有：①参与性方法；②社会指标方法；③服务使用情况方法；④社区调查方法，即通过问卷调查科学地了解居民的需要。

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一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）。A.0.5小时B.2小时C.3小时D.4小时

（）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是（）。A.访谈技术B.FRC技术C.投射技术D.问卷技术

在选择确定培训评估对象时新开发课程评估的侧重点不包括（）。A.培训需求B.课程设计C.受训人员D.应用效果

（）是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法B.动态评估法C.观察法D.电话调查法

工作岗位横向分类的要求包括（）。A.岗位分类的层次宜少不宜多B.直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定C.管理人员岗位的

培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是（）。A.了解学员偏爱的学习方法B.让学员清楚了解到自己的观念C.检查培训目标与工作任务

绩效考评结果的效标作用包括:用于计算人员选拔的预测效度;（）。A.用于进行培训评估B.用于进行岗位评估C.用于进行绩效评估D.用于进行考核评估

外部评估者是来自组织之外的评估工作者,不包括（）。A.大学B.研究机构C.专门的评估咨询公司D.社会评估公司

在绩效监控过程中，管理者根据绩效计划，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标的过程是指（）。A.绩效考核B.绩效辅导C.绩效监控D.

（235-238题共用题干）女性，35岁，车祸后致右髋剧痛2天。检查：见右下

我国国有资产主要存在于第二、三产业，经营性国有资产主要分布在第（　）产业。 A

城市房地产市场的主要组成部分是商品住房。（　）

风险管理信息系统应当（　　）

七、案例分析：（每题5分，共10分） 1、吊车作业时撑脚不稳固而倾斜，压坏22

元认知策略是信息加工的策略。（）

下列选项中，属于承揽合同的是()。A.甲委托乙加工服装B.甲购买乙的家具C.甲承租乙的房屋D.甲为乙运输货物

管道安装工程 1．某厂区室外给水管网布置如图6.II所示。厂区室外给水管网相关分部分项工程量清单项目的统一编码见表6.Ⅱ.1。表6.Ⅱ.1分部分...

下列情形中，承包人不可以提出索赔的是（）。A.法规变化B.因工程变更造成的时间损失C.不可抗力导致承包人的设备损坏D.对合同规定以外的项目进行检验，且检验

从业主方的视角而言，传统的发包模式具有的优点包括()。A:可自由选择监理人员监理工程B:可采用各方均熟悉的标准合同文本，有利于合同管理和风险管理C:管理和协

社会工作者小于评估某社区的服务需求时，首先根据《全国社区服务示范城区标准》来衡量社区服务现状，然后请居民填答一份社区服务需求问卷。小于所使用的评估需求的方...

一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）。A.0.5小时B.2小时C.3小时D.4小时

（）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

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（）是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法B.动态评估法C.观察法D.电话调查法

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绩效考评结果的效标作用包括:用于计算人员选拔的预测效度;（）。A.用于进行培训评估B.用于进行岗位评估C.用于进行绩效评估D.用于进行考核评估

外部评估者是来自组织之外的评估工作者,不包括（）。A.大学B.研究机构C.专门的评估咨询公司D.社会评估公司

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（235-238题共用题干） 女性，35岁，车祸后致右髋剧痛2天。检查：见右下

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城市房地产市场的主要组成部分是商品住房。（ ）

风险管理信息系统应当（ ）

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风险管理信息系统应当（　　）

元认知策略是信息加工的策略。（）

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