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组织职业生涯管理中,遵循( )是维护管理人员整体积极性的保证。 A、利益整合
组织职业生涯管理中,遵循( )是维护管理人员整体积极性的保证。 A、利益整合
Freeti
2020-05-20
38
问题
组织职业生涯管理中,遵循( )是维护管理人员整体积极性的保证。A、利益整合原则B、机会均等原则C、协作进行原则D、全面评价原则
选项
答案
B
解析
在职业生涯管理方面,机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提供任职机会时秉持公开、公正原则,保持较高的透明度。这是组织成员平等和人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。
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