首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比,可以()。A.计算该分部分项工程的实际成本 B.调整该分部分项工程的成本计划 C.把实际消耗控制在预算计划之内 D.发
通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比,可以()。A.计算该分部分项工程的实际成本 B.调整该分部分项工程的成本计划 C.把实际消耗控制在预算计划之内 D.发
admin
2020-12-24
20
问题
通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比,可以()。
选项
A.计算该分部分项工程的实际成本
B.调整该分部分项工程的成本计划
C.把实际消耗控制在预算计划之内
D.发现成本费用偏差和偏差的原因
答案
D
解析
考核工程成本控制的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hR68KKKQ
相关试题推荐
关于选择工资形式时需要遵循的原则,以下说法正确的是( )。A.要与岗位的具体特点相吻合B.计划简明易懂,便于计算C.工资发放要及时D.员工收入与本人的工
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于( )。A.单向式教学B.缺乏实际的直观体验C.成本高昂D.不
从劳动定额的用途分析,以下属于劳动定额的种类的是( )。A.现行定额B.过去定额C.计划定额D.不变定额E.设计定额??
马克思主义伦理学认为,道德是依靠( )来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。A.内心信念B.社会舆论C.风俗习惯D
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率?
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战略规划?
在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。A.民主管理制度B.企业内部劳动规则C.劳动合同D.劳动争议处理制度?
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( )构成的。A.内容B.要求C.标准D.规则?
应聘者的背景调查包括以下四个方面:①学历调查;②个人资质调查;③个人资信调查;④员工忠诚度调查。A.企业调整生产任务B.劳动者被追究刑事责任C.劳动者严重失
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本?
随机试题
男,33岁,受凉后出现高热、咳嗽、咳大量脓臭痰2周。查体:右下肺叩诊浊音,可闻及
根据《建设工程工程量清单计价规范》,不属于分部分项工程综合单价所包含内容的有(
下列企业中,可以在银行办理托收承付结算方式的有()。
根据《旅游法》规定,县级以上人民政府统一负责旅游安全工作。()
海金沙配金钱草、鸡内金主治A.湿热黄疸B.恶疮肿毒C.肝胆结石及泌尿系结石D.热淋E.毒蛇咬伤
血管扩张药治疗心力衰竭的药理学依据A.减少心肌耗氧量B.降低心排出量C.降低心脏前后负荷D.扩张冠脉,增加心肌供氧E.降低血压,反射性兴奋交感神经
当地下连续墙作为主体地下结构外墙,且需要形成整体墙体时,地下连续墙的槽段接头宜采用()。A.一字形穿孔钢板接头B.十字形穿孔钢板接头C.圆形锁口管接头
共用题干 一般资料:孙某,男性,20岁,大学二年级学生。案例介绍:春节后开学,孙某和同学就学校新的宿舍楼层数打赌,同学们都说是29层,但他坚信是30层。...
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是()。A:应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止B:请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员
在牙买加体系下,不能用于经常账户失衡调节的是()。A.汇率机制B.利率机制C.发行货币D.国际货币基金组织调节