房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工...

admin2020-12-24 44

问题房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

选项 A.员工的招募与选拔
B.培训与开发
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.员工素质管理

答案ABCD

解析房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

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商品住宅销售活动中，针对老年消费者群体介绍住宅的信息主要有（　　）。A、住宅设计新颖、时尚B、环境安静C、住宅周边交通、就医方便D、科技含量高E、引领消

房地产经纪人消除心理压力，可以采取正确方法有（　　）。A、有规律地进行体育运动B、高标准严格要求自己C、客观公正的看问题D、将快乐与朋友分享，将痛苦留给自

从动机与活动的关系来说，动机的功能有（　　）。A、互惠功能B、加强功能C、引发功能D、激励功能E、指引功能

做好房地产经纪工作，观察环节很重要。这是因为观察是知觉的特殊形式，是有目的、有计划的（　　）知觉过程。A、主动B、被动C、行为D、分析

在人的心理过程中，表现为人们情绪体验的强弱、知觉或思维的快慢、注意转移的难易等心理活动，是人们心理特征的（　　）表现。A、气质B、能力C、性格D、感觉

在个性心理活动中，具有引发功能、指引功能、激励功能的是（　　）。A、需要B、兴趣C、信念D、动机

销售人员对消费者的心理影响主要表现在（　　）。A、销售人员的仪表影响消费者对企业的认识过程B、销售人员分析判断能力影响消费者的认知过程C、销售人员的适应能力

消费者的心理活动过程中，（　　）过程是消费者心理过程的起点和第一阶段。A、情感过程B、个性心理过程C、意志过程D、认识过程

消费者的个性心理特征中，（　　）是作为掌握和运用知识技能的条件并决定活动效率的一种个性心理特征。A、气质B、性格C、能力D、情绪

集体资产经营管理的内容有()。 A．参与决定经营方式 B．开展经营效益评价

在ATD中，当比较两个或多个治疗或治疗要素时，最少的数据点个数是 A．2个

（96-100题共用备选答案） A．女型骨盆 B．扁平型骨盆 C．类人猿型

对城市污水处理厂的选址要求表述错误是（）。

某幢商品住宅2005年1月的价格为2000元/平方米。将该价格修正到2005年1

下列股份变动中，一般情况下，有可能会导致股价下降的是（）。 ①增发和定向增发 ②配股 ③资本公积转增股本 ④可转换债券转换为股票 ⑤股份回购A.②③

一个样本中包含的观察单位数是指A.样本含量B.样本例数C.样本大小D.实测值的集合中元素的个数E.以上均是

房地产经纪人时刻面对的问题是（　　）。A、竞争与合作B、诚实与守信C、竞争与守信D、守信与合作

目标管理法的优点包括（）A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.适合员工进行反馈和辅导E.便于对不同部门间的绩效做横向比较

一般来说,边际消费倾向的取值为()。A.大于1B.等于1C.大于0小于1D.大于0

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