首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中,不属于我国社会工作服务基本领域的是( )。A.企业社会工作 B.城乡社区发展 C.婚恋服务 D.家庭服务
下列选项中,不属于我国社会工作服务基本领域的是( )。A.企业社会工作 B.城乡社区发展 C.婚恋服务 D.家庭服务
admin
2020-12-24
74
问题
下列选项中,不属于我国社会工作服务基本领域的是( )。
选项
A.企业社会工作
B.城乡社区发展
C.婚恋服务
D.家庭服务
答案
C
解析
企业社会工作、城乡社区发展、家庭服务在社会工作服务的领域范围之内。社会工作者在工作过程中可能会涉及婚恋问题,但婚恋服务不是社会工作者的基本服务领域。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hSxQKKKQ
相关试题推荐
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。A:员工价值观B:企业的价值观C:企业的方向D:企业经营特点
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。A:劳动报酬B:企业人工成本C:企业利润D:劳动所得费
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。A:统计年鉴B:国家机关C:外资企业D:竞争对手
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩
为了提高绩效考评的质量,有些企业将几种比较有效的方法综合在一起,采用()。A:合成考评法B:图解式评价量表法C:关键事件法D:日志法
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。A:效率性B:效益性C:永久性D:有效性和可行性
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序没计
随机试题
以下不属于项目投资决策主要方法的是()。 A.净现值法 B.净现值率法 C
皮样囊肿的形成是由于 A.数个皮脂腺囊肿融合而成 B.胚胎发育过程中皮脂腺和
有关市场风险状况的报告应当定期、及时地向董事会、高级管理层和其他管理人员提其内
下列房地产权利中,不属于物权的是()。
2011年一季度我国建筑业产值为16096.4亿元,其中,建筑工程产值14220
一般资料:男,29岁,海外归国留学生,公司技术主管。 求助问题:认为自己已感染
A.报社 B.邮局 C.博物馆 D.百货公司A.报社B.邮局C.博物馆D.百货公司
链球菌感染后急性肾小球肾炎A.肾小球囊大量新月体形成B.肾小球增大,肾小球内皮细胞和系膜细胞弥漫性增生C.光镜下肾小球基本正常,免疫荧光阴性D.肾小球玻璃
截面面积为A的等截面直杆,受轴向拉力作用。杆件的原始材料为低碳钢,若将材料改为木材,其他条件不变,下列结论中正确的是:A.正应力增大,轴向变形增大B.正应力
拉姆塞定价依据“弹性反比法则”,以收支平衡为前提,以实现社会福利最大化为目的,求得一组次优价格。这组价格称为拉姆塞价格(Pi),其公式为:其中R代表()。A.边