对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。

问题对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。

选项 A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法

答案C

解析分类法主要特点：各个级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来的。对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里。

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