2. 考公考编
  3. 运营亏损额正在增大的瑞萨电子近日除了与工会达成协议，决定取消2013年6月的奖金，并将2013年4月～2014年3月的工资下调7.5%，还预定2013年8...

运营亏损额正在增大的瑞萨电子近日除了与工会达成协议，决定取消2013年6月的奖金，并将2013年4月～2014年3月的工资下调7.5%，还预定2013年8...

admin2020-12-24  41
问题 运营亏损额正在增大的瑞萨电子近日除了与工会达成协议，决定取消2013年6月的奖金，并将2013年4月～2014年3月的工资下调7.5%，还预定2013年8月征集3000名左右的40岁以上自愿提前退休人员，于2013年9月30日正式退休。而在2011年美国多元化制造商3M公司通过积极控制成本和保留现金来应对当时的经济形势时也曾向4900名员工提供提前退休计划。雷诺、宝洁、惠普等多家公司都曾采用过提前退休计划的方式来实现减员和控制成本。利用提前退休计划让公司员工有秩序地替换，是有成熟公司退休金计划的欧美等发达国家公司中常用的方式，公司会根据商业周期的财务状况、公司的人员结构特征等来选择使用，以实现更好的人才规划和商业业绩。
在此段文字后，作者最有可能谈及的话题是（ ）。
选项 A. 提前退休的N种模式
B. 提前退休的意义与影响
C. 提前退休与裁员的关系
D. 提前退休产生的原因
答案A
解析本题属于结语推断题，考查考生的结合文段的逻辑推断能力。文章前半段介绍了“提前退休计划”的背景和原因这件事情，，后半段提到了“提前退休计划”的意义，因此选项B、D错误。而选项C也与文章没有明显的逻辑联系。而接下来如果对提前退休的模式进行介绍比较合理。因此，本题的正确答案为A选项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hUL0KKKQ
相关试题推荐
随机试题