根据下面资料，回答93-96题临逬2016年年终司的人力资源部经理A发现员工

题库总管2020-05-20 40

问题根据下面资料，回答93-96题临逬2016年年终司的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。

选项临近年终，员工迟到、早退的情况明显减少，说明员工明白并实际利用了（）效应。查看材料A.首因B.近因C.对比D.刻板

答案B

解析本题考查绩效评价常见误区及应对方法。近因效应是指最近或者最终的印象往往是最为强烈的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hWZpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据下面资料，回答93-96题 临逬2016年年终司的人力资源部经理A发现员工