依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务．帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活...

admin2020-12-24 51

问题依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务．帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活动，是( )。

选项 A.守信
B.征信
C.诚信
D.授信

答案B

解析本题考查征信的概念。征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务，帮助客户判断、控制信用风险，进行信用管理的活动。

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在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A:关键事件法B
下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是()。A:自我控制B:逐级控制C:全过程控制D:关键点控制
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按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。A:古典管理阶段B:人际关系学派阶段C:科学管理阶段D:文化管理阶段
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是()。A:人事管理先于人力资源管理出现B:与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C:人力资源
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在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A:关键事件法B

下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是()。A:自我控制B:逐级控制C:全过程控制D:关键点控制

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