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关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。 A.可由劳
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。 A.可由劳
昕玥
2020-05-20
49
问题
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。A.可由劳动行政部门责令改正B.损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同C.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿D.用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
选项
答案
C
解析
本题考査违反劳动规章制度的处理。用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hX7pKKKQ
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