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核心雇员流失的风险具体体现为()A:核心员工的知识/技能缺乏 B:缺乏足够的后备人员 C:关键信息缺乏共享和文档记录 D:缺乏岗位轮换机制 E:核心员工失职违规
核心雇员流失的风险具体体现为()A:核心员工的知识/技能缺乏 B:缺乏足够的后备人员 C:关键信息缺乏共享和文档记录 D:缺乏岗位轮换机制 E:核心员工失职违规
admin
2020-12-24
42
问题
核心雇员流失的风险具体体现为()
选项
A:核心员工的知识/技能缺乏
B:缺乏足够的后备人员
C:关键信息缺乏共享和文档记录
D:缺乏岗位轮换机制
E:核心员工失职违规
答案
BCD
解析
核心雇员流失的风险体现在对关键人员依赖的风险,具体体现在B、C、D项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hXHKKKKQ
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