核心雇员流失的风险具体体现为()A:核心员工的知识/技能缺乏 B:缺乏足够的后备人员 C:关键信息缺乏共享和文档记录 D:缺乏岗位轮换机制 E:核心员工失职违规

admin2020-12-24  19

问题 核心雇员流失的风险具体体现为()

选项 A:核心员工的知识/技能缺乏
B:缺乏足够的后备人员
C:关键信息缺乏共享和文档记录
D:缺乏岗位轮换机制
E:核心员工失职违规

答案BCD

解析核心雇员流失的风险体现在对关键人员依赖的风险,具体体现在B、C、D项。
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