2. 职称考试
  3. 社会工作研究者将30位失业者匹配为A、B两组,使用5分制的自信量表对两 组人员进行测量，两级的平均得分分别是2. 8和2. 9分，然后，安排A组参加就业培...

社会工作研究者将30位失业者匹配为A、B两组,使用5分制的自信量表对两 组人员进行测量，两级的平均得分分别是2. 8和2. 9分，然后，安排A组参加就业培...

admin2020-12-24  41
问题 社会工作研究者将30位失业者匹配为A、B两组,使用5分制的自信量表对两 组人员进行测量，两级的平均得分分别是2. 8和2. 9分，然后，安排A组参加就业培训， B组不接受任何训练，两个月后再测试发现，A组和B组的平均得分分别是4. 0和3. 0 分,这位研究者使用研究设计是（）。
选项 A.前后测控制组设计
B.评估设计
C.单后设计
D.方案设计
答案A
解析前后测控制组设计,就是把对象随机分配到实验组和控制组，然后 测量两组在某指标上的水平，再对实验组进行某种干预，然后对两组再测。实验组的前 后变化和控制组的前后变化之间的差异就视为干预效果。如研究者希望了解工作见习 对提升参与者就业信心的影响。
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