首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:职工年度平均工资水平及其调整幅度 D:变更、解除工资协议的程序 E:工资协议的违约责任
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:职工年度平均工资水平及其调整幅度 D:变更、解除工资协议的程序 E:工资协议的违约责任
admin
2020-12-24
45
问题
工资集体协商的内容包括()
选项
A:工资协议的期限
B:工资支付办法
C:职工年度平均工资水平及其调整幅度
D:变更、解除工资协议的程序
E:工资协议的违约责任
答案
ABCDE
解析
工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hYxQKKKQ
相关试题推荐
企业工资制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则
薪酬市场调查时,被调查岗位应在下列哪个方面与本企业所需调查的岗位具有可比性?()A.工作性B.薪酬水平C.岗位职责D.任职资格E.工作年限
培训前效果评估的内容包括()。A.培训计划评估B.培训对象心理素质评估C.培训环境评估D.培训对象知识、技能和工作态度评估E.培训需求整体评估
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。A.培训机构的规模和结构特征B.培训组织的准备工作C.培训机构的沟通和协调机制D.现代培训设施应用情况
销售提成工资制度属于()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资
关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和
关于职业良心,下列说法正确的是()。A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现B.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价活动C.
某企业向社会招聘一名销售主管,梁先生前往应聘,双方协商洽谈中,梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意,于...
吕某于2003年8月到某汽车俱乐部工作,双方没有签订劳动合同。吕某任汽车修理工,每月工资为1000元。2003年9月25日,吕某在工作中铁屑飞入左眼受伤,...
随机试题
为了有效地和全面地指导企业计划期的生产活动,生产计划应建立包括()为主要内容的生
建筑安装工程进行质量验收评定的工作程序是( )。 A、检验批验收→分部(子分部
形态细长,内含成分又易于煎出的药材,切制时宜切成 A.薄片 B.厚片 C.
下列哪组药物在枳实导滞丸中起到利水渗湿的作用 A、猪苓、茯苓 B、茯苓、泽
评标委员会成员应当回避的情形有()
群体凝聚力
根据材料,回答题 片剂的薄膜包衣材料通常由高分子成膜材料组成,并可添加增塑剂、致孔剂(释放调节剂)、着色剂与遮光剂等 常用的致孔剂是A.丙二醇
(一)【背景资料】某机电安装工程由业主邀请同行业有业绩的A、B、C、D、E、F六家施工单位进行机电安装工程总承包的投标,工程采用总价包干,变更在分部工程...
适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。A:德尔菲法B:主观预测法C:回归分析法D:比率分析法
关于公共物品融资的说法,错误的是()。A.私人融资可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡B.强制融资难以满足社会成员对公共物品的多样化需求C.政府应作