首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:职工年度平均工资水平及其调整幅度 D:变更、解除工资协议的程序 E:工资协议的违约责任
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:职工年度平均工资水平及其调整幅度 D:变更、解除工资协议的程序 E:工资协议的违约责任
admin
2020-12-24
85
问题
工资集体协商的内容包括()
选项
A:工资协议的期限
B:工资支付办法
C:职工年度平均工资水平及其调整幅度
D:变更、解除工资协议的程序
E:工资协议的违约责任
答案
ABCDE
解析
工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hYxQKKKQ
相关试题推荐
企业工资制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则
薪酬市场调查时,被调查岗位应在下列哪个方面与本企业所需调查的岗位具有可比性?()A.工作性B.薪酬水平C.岗位职责D.任职资格E.工作年限
培训前效果评估的内容包括()。A.培训计划评估B.培训对象心理素质评估C.培训环境评估D.培训对象知识、技能和工作态度评估E.培训需求整体评估
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。A.培训机构的规模和结构特征B.培训组织的准备工作C.培训机构的沟通和协调机制D.现代培训设施应用情况
销售提成工资制度属于()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资
关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和
关于职业良心,下列说法正确的是()。A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现B.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价活动C.
某企业向社会招聘一名销售主管,梁先生前往应聘,双方协商洽谈中,梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意,于...
吕某于2003年8月到某汽车俱乐部工作,双方没有签订劳动合同。吕某任汽车修理工,每月工资为1000元。2003年9月25日,吕某在工作中铁屑飞入左眼受伤,...
随机试题
丹东抗美援朝陈列馆的陈列内容分哪几大部分?( ) A、抗美援朝战争馆 B、
患者,女,16岁,右眼上睑红肿,局部硬结,焮热压痛。其诊断是 A.胞肿如核
下列关于血红蛋白病,说法错误的是 A.包括异常血红蛋白病和珠蛋白生成障碍性贫血
B汽车制造厂对载货汽车生产线进行技术改造,改造内容为:冲压车间新增冲压设备5台(
建筑装饰涂料中,内墙涂料与地面涂料共同的要求有()。
直观行动思维的工具是( )
采集病史应 A.精诚团结,紧密合作 B.全神贯注,语言得当 C.全面系统,
具有特异性杀伤作用的细胞是 AB细胞 B中性粒细胞 CNK细胞 D
下列在治疗量内不降低窦性心率的药物是A.普罗帕酮B.奎尼丁C.胺碘酮D.硫氮酮E.普萘洛尔
第一个论证了心理是脑的机能的人是() A.巴甫洛夫B.冯特C.华生D.布洛卡