平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度

admin2020-12-24  22

问题 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(  )。

选项 A.财务角度
B.客户角度
C.竞争对手角度
D.内部流程角度
E.学习与发展角度

答案ABDE

解析【知识点】 平衡计分卡法; 平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效,即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习发展角度。
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