首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()A:动力 B:情境 C:目标 D:行动 E:结果
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()A:动力 B:情境 C:目标 D:行动 E:结果
admin
2020-12-24
43
问题
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()
选项
A:动力
B:情境
C:目标
D:行动
E:结果
答案
BCDE
解析
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住以下四个关键的要素:(1)情境,即应聘者经历过的特定工作情境或任务;(2)目标,即应聘者在这情境当中所要达到的目标;(3)行动,即应聘者为达到该目标所采取的行动;(4)结果,即该行动的结果,包括积极的和消极的结果,生产性的和非生产性的结果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/haZQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
简述关键事件法的定义及优缺点。
在面试过程中,考官应该做到()。A.创造一个融洽的会谈气氛B.让应聘者充分理解和尊重自己C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定
构成团队有效性的要素有()。A.薪酬B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.绩效
群体决策的缺点有():A.比个体决策需要更多的时间B.由于从众心理会妨碍不同意见的表达C.群体讨论时易产生个人倾向D.决策缺乏可接受性E.对决策结果的责
企业战略控制的基本要素包括()。A.战略评价标准B.实际成效C.越过目标D.绩效评价E.必须建立管理信息系统
选择用因素比较法的原因是()。A.可以避免主观因素对评价工作的影响B.能够有较高的满意度C.能避免出现明显的判断错误D.要素的确定富有弹性,适用范
下列不属于岗位评价方法的是()。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法
以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽
下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系?()A.法律关系B.权利义务C.法律规范D.劳动关系
随机试题
根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,关于地下水环境现状监测频率要求的说法,
我国货币市场不包括()。
两台机床相互独立工作,需要维修的概率分别是0.3与0.2,下列结果中正确的有(
在国共合作的大革命时期,革命的主要对象是()。 A.美帝国主义支持下的国民党
结合实际教学,谈谈如何有效地进行知识概括。
肺水肿患者用20%~30%乙醇湿化吸氧的作用是A.对吸入的气体进行消毒B.降低肺泡表面张力C.增加肺泡表面张力D.降低肺泡内泡沫表面张力E.增加肺泡内
下列哪项属于股票基金、债券基金、货币市场基金三者需要共同遵守的交易原则?()A、未知价交易原则B、确定价原则C、金额申购、份额赎回原则D、份额申购、金额
某男性,53岁,参加婚礼后5小时突发左脚第1跖趾关节剧痛,3小时后局部出现红、肿、热、痛和活动困难。实验室检查示血尿酸为500moL/L;足部X线示非特征...
卫生部部务会议通过的《药品生产质量管理规范(2010年修订)》(卫生部令第79号)是A.行政法规B.部门规章C.地方性法规D.地方政府规章
中央及各地制定了许多针对残疾人及其家庭的政策并采取了相应的措施,其中最重要的是对贫困群体行之有效的()。A:就业政策B:医疗救助C:最低保障制度D:社会福