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工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责
题库总管
2020-05-20
48
问题
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的( )。A、逻辑性原则 B、准确性原则 C、实用性原则 D、完整性原则
选项
答案
C
解析
本题考查工作说明书编写的原则。实用性原则:即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。参见教材P151。
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