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  3. 工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责

工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责

题库总管2020-05-20  60
问题 工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（　）。A、逻辑性原则 B、准确性原则 C、实用性原则 D、完整性原则
选项
答案C
解析本题考查工作说明书编写的原则。实用性原则：即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。参见教材P151。
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