首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
admin
2020-12-24
65
问题
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。
选项
A:权利争议
B:利益争议
C:个别争议
D:集体争议
E:团体争议
答案
CDE
解析
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为:(1)个别争议;(2)集体争议;(3)团体争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/heZQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
社会主义荣辱观的主要内容是()A.谦虚谨慎,戒骄戒躁,脱离低级趣味B.树立正确的权力观、地位观、利益观C.牢记“两个务必”D.“八荣八耻”
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。A.包括劳动行政部门和劳动者两个方面B.包括劳动者和用人单位两方面C.是劳动法律关系的参加者D.就主
下列哪一项是集体合同与劳动合同的重要区别之一?()A.加强企业民主管理B.法律效力不同C.维护职工合法权益D.协调劳动关系
道德中所谓“应该”的意思是()。A.换位思考,考虑别人的心理感受并采取行动B.基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事C.用最高的标准要求自己的为人处
下面的选项中,正确的表述有()。A.劳动只是一种权利B.劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工C.公民不分性别和民族,都有权要求就业D.国家应
订立集体合同时应当遵循的原则有()。A.自主自愿B.内容合法C.平等协商D.公平合作E.主体合法
劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?()A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等
爱岗敬业是下列哪项的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础?()A.奉献B.为人民服务C.为人民服务和集体服务D.集体主义
随机试题
下列何种情况下尿量不见增加 A.尿崩症 B.糖尿病 C.使用利尿药 D.
《大河之舞》是爱尔兰传统的()。
能补肾,温肺,润肠的药物是
下列可能对商业银行的声誉产生不利影响的事件有( )。
城市固体废物综合整治的重点是()。
有关固定桥桥体龈端的不正确描述是()A.龈端应高度磨光B.舌侧龈端尽量缩小C.固定桥修复多在拔牙3月后修复D.龈端与粘膜应紧密接触,以免食物嵌
阅读材料完成16-18题。 宋濂《送东阳马生序》原文 余幼时即嗜学。家贫,无从致书以观,每假借于藏书之家,手自笔录,计日以还。天大寒,砚冰坚,手指...
甲、乙、丙、丁是思维天资极高的艺术家,他们分别是舞蹈家、画家、歌唱家和作家,尚不能确定其中每个人所从事的专业领域。已知: (1)有一天晚上,甲和丙出席了...
午后颧红属于A.阴虚内热B.阳明实热C.外感风热D.真寒假热E.气虚发热
商用房贷款合作机构风险包括( )。A.开发商不具备房地产开发的主体资格、开发项目五证虚假或不全B.业务不合规,业务风险与效益不匹配C.未按权限审批贷款,使