劳动效率定员法是根据预测期内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

昕玥2020-05-20 70

问题劳动效率定员法是根据预测期内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A．工作岗位的数量B．人均劳动效率C．工作负荷量的大小D．生产任务总量E．岗位工作人员的经验

选项

答案BD

解析劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法

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