通过召开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主营、考评者与被考评者对()

昕玥2019-12-17 48

问题通过召开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主营、考评者与被考评者对()等各个方面的意见，并根据会议记录写出分析报告书，针对目前绩效管理系统所存在的主要问题，提出具体的调整和改进的建议。

选项 A.考评指标和标准B.绩效管理制度C.工作程序、操作步骤D.考评表格形式E.信息反馈、绩效面谈、绩效改进

答案ABCDE

解析座谈法。通过如开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主管、考评者与被考评者对绩效管理制度、工作程序、操作步骤、考评指标和标准、考评表格形式、信息反馈、绩效面谈、绩效改进等各个方面的意见，并根据会议记录写出发析报告书，针对目前绩效理系统存在的主要问题，提出具体的调整和改进的建议。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hg9EKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对医务人员进行药事法律法规、规章和合理用药知识教育培训的是（）。