首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比
admin
2020-12-24
21
问题
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做().
选项
A:恒定绝对级差法
B:变动差异比率法
C:变动级差法
D:恒定差异比率法
答案
C
解析
本题考查变动级差法的概念.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hhyKKKKQ
相关试题推荐
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化B.采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核
某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大,于是做出了进入该领域的战略决策属于()。A.职能战略B.竞争战略C.组织战略D.差异化战略
稳定战略的企业的薪酬结构()。A.短期内提供相对低的基本薪酬B.基本薪酬和福利所占的比重较大C.长期内会有很大的增长D.基本薪酬所占的比例相对较低
()通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个...
首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子,然后让其他人通过对被测试者的观察,对被测试者的人格或特质做出评价,这种方法叫做()。A.自陈量表法B.评价量表法C
共用题干 A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资...
共用题干 A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资...
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
下列关于年薪制的说法,正确的是()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A:单纯佣金制B:低基本薪酬加高佣金C:单纯基薪制D
随机试题
关于脊柱外伤与脊髓损伤的关系,下列哪项是错误的 A、脊髓损伤节段与椎体受伤平面
当期货市场出现异常情况时,期货交易所可以暂时停止交易,调整涨跌停板幅度。()
2018年全国互联网业务收入9562亿元,比上年增长21.0%。其中,广东、上海
根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》,一般工业固体废弃物贮存、处置场
患者,男,67岁,左上颌缺失,余留牙稳固。要求可摘义齿修复。不起间接固位作用的结构是A.连续卡环B.支托C.舌板D.舌杆E.腭板
水果店运来的西瓜个数是哈密瓜个数的4倍,如果每天卖130个西瓜和36个哈密瓜,那么哈密瓜卖完后还剩下70个西瓜。该店共运来西瓜和哈密瓜多少个?()A.225
关于钻孔灌注桩水下混凝土灌注的说法,正确的有()2016年A、导管安装固定后开始吊装钢筋笼B、开始灌注混凝土时,导管底部应与孔底保持密贴C、混凝土混合料须具
基本农田保护区,是指为对基本农田实行()而依据土地利用总体规划和依照法定程序确定的特定保护区域。A:特殊保护B:相关保护C:全面保护D:总体保护
中央银行作为特殊的金融机构,其业务对象为()。A:一国金融机构与工商企业B:一国政府与金融机构C:一国工商企业与金融机构D:工商企业与个人
技术创新企业联盟的组织运行模式主要有()。A:事业部模式B:星形模式C:直线模式D:平行模式E:联邦模式