银行广告一般有形象广告和产品广告两种类型。公司信贷营销主要运用（　　）广告，突出（　　）策略。A.产品，差异化 B.形象，差异化 C.产品，成本优先 D.形象，

admin2020-12-24 53

问题银行广告一般有形象广告和产品广告两种类型。公司信贷营销主要运用（　　）广告，突出（　　）策略。

选项 A.产品，差异化
B.形象，差异化
C.产品，成本优先
D.形象，成本优先

答案A

解析公司信贷营销主要运用产品广告，突出差异化策略。考点促销策略

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hluKKKKQ

相关试题推荐

下列关于工作分析时使用的观察法的描述，正确的是()。A:能够比较全面和深入地了解工作要求B:适用于脑力劳动要求比较高的工作C:成本低、经济实用，且易操作D
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源
在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A:产品需求减少B:产品需求增加C:资本价格下降的替代效应D:资本价格下降的规模效
服装加工业一般属于()。A:低工资产业部门B:人工成本占成本比例较高的部门C:资本密集型产业D:资本对劳动力的比例较高的产业部门E:新企业难以进入的部门
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
人员招聘的原因包括()。A:新公司的成立B:现有职位因种种原因发生空缺C:公司业务不断扩大D:调整不合理的职工队伍E:公司减员增效
高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于企业控制人工成本B:有助于组织吸引优秀员工C:有助于员工产生外部公平感D:有助于提高员工工作积极
下列关-于职位评价方法的描述，正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平B:排序法的最大优点是简单易行，成本较
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标

随机试题

根据《建设工程工程量清单计价规范》,工程量清单计价的其他项目费中,暂估价不包括（
30．根据《婚姻法》的规定，夫妻财产的约定协议()。 A．可以采用口头形式
（2006年）根据票据法律制度的规定，银行本票自出票之日起，付款期限最长为（
患者，女性，30岁，近日来发热、腰痛、伴尿急、尿频、尿痛，查尿白细胞30个/HP
人民政协工作要聚焦党和国家中心任务,围绕（）两大主题,把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程,完善协商议政内容和形式、着力增进共识、促进团结。A.团
勾兑食品，指在食品里添加了那些不该有的添加剂、防腐剂勾兑，颠覆了原生态的食品生产方式，可以用极高效方式，用最小的投入在最少的时间内加工出色香味俱全的食品来...
教书是手段，育人是目的。（　　）
互补商品是指两种或几种共同满足消费者同一种欲望的相关商品，在消费者的爱好、货币收入和其他商品价格保持不变的情况下，如果商品甲价格的下跌引起对商品乙需求的增...
根据《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2013-0201，关于项目经理的说法正确的有()。A、项目经理应常驻施工现场B、项目经理不得同时担任其他项目
在投资估算分析内容中，属于工程投资比例分析的是（）。A.分析工器具购置费占建设总投资的比例B.分析引进设备费用占全部设备费用的比例C.分析工程建设其他费用

银行广告一般有形象广告和产品广告两种类型。公司信贷营销主要运用（ ）广告，突出（ ）策略。A.产品，差异化 B.形象，差异化 C.产品，成本优先 D.形象，

下列关于工作分析时使用的观察法的描述，正确的是()。A:能够比较全面和深入地了解工作要求B:适用于脑力劳动要求比较高的工作C:成本低、经济实用，且易操作D

关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源

在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A:产品需求减少B:产品需求增加C:资本价格下降的替代效应D:资本价格下降的规模效

服装加工业一般属于()。A:低工资产业部门B:人工成本占成本比例较高的部门C:资本密集型产业D:资本对劳动力的比例较高的产业部门E:新企业难以进入的部门

影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规

人员招聘的原因包括()。A:新公司的成立B:现有职位因种种原因发生空缺C:公司业务不断扩大D:调整不合理的职工队伍E:公司减员增效

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于企业控制人工成本B:有助于组织吸引优秀员工C:有助于员工产生外部公平感D:有助于提高员工工作积极

下列关-于职位评价方法的描述，正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平B:排序法的最大优点是简单易行，成本较

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略

关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标

根据《建设工程工程量清单计价规范》,工程量清单计价的其他项目费中,暂估价不包括（

30．根据《婚姻法》的规定，夫妻财产的约定协议()。 A．可以采用口头形式

（2006年）根据票据法律制度的规定，银行本票自出票之日起，付款期限最长为（

患者，女性，30岁，近日来发热、腰痛、伴尿急、尿频、尿痛，查尿白细胞30个/HP

人民政协工作要聚焦党和国家中心任务,围绕（）两大主题,把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程,完善协商议政内容和形式、着力增进共识、促进团结。A.团

勾兑食品，指在食品里添加了那些不该有的添加剂、防腐剂勾兑，颠覆了原生态的食品生产方式，可以用极高效方式，用最小的投入在最少的时间内加工出色香味俱全的食品来...

教书是手段，育人是目的。（ ）

互补商品是指两种或几种共同满足消费者同一种欲望的相关商品，在消费者的爱好、货币收入和其他商品价格保持不变的情况下，如果商品甲价格的下跌引起对商品乙需求的增...

根据《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2013-0201，关于项目经理的说法正确的有()。A、项目经理应常驻施工现场B、项目经理不得同时担任其他项目

在投资估算分析内容中，属于工程投资比例分析的是（）。A.分析工器具购置费占建设总投资的比例B.分析引进设备费用占全部设备费用的比例C.分析工程建设其他费用

银行广告一般有形象广告和产品广告两种类型。公司信贷营销主要运用（　　）广告，突出（　　）策略。A.产品，差异化 B.形象，差异化 C.产品，成本优先 D.形象，

教书是手段，育人是目的。（　　）