从性质上讲，现代企业财产所有权属于（）。A.财产运营权 B.财产归属权 C.财产使用权 D.财产处置权

admin2020-12-24 44

问题从性质上讲，现代企业财产所有权属于（）。

选项 A.财产运营权
B.财产归属权
C.财产使用权
D.财产处置权

答案B

解析本题考查现代企业制度的财产关系。财产所有权指的是财产的归属权。法人财产权指的是财产运营权。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hmuKKKKQ

相关试题推荐

劳动法确立的主要制度包括()。A:促进就业制度B:奖金分配制度C:集体合同制度D:劳动标准制度E:企业规章制度
下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
下列关于企业预防过劳死的对策和建议，正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造，优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心
职业倦怠的干预内容包括()。A:保持固定的激励机制B:做好企业心理调查工作，及时发现员工职业倦怠问题及程度C:对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案
企业裁员的类型有()。A:经济性裁员B:非经济性裁员C:绩效评比裁员D:结构性裁员E:优化性裁员
培训开发的主要目的是()。A:帮助员工胜任本职工作B:提高组织或个人绩效C:增强组织或个人的适应能力D:增强员工对组织的认同感和归属感E:提高个人意识水
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。A:经营管理知识B:经营管理意识C:经营技能D:领导技能E:生产操作技能
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:企业文化D:人员技能、能力和综合素质E:公司整体人力资源状况
薪酬公平性的涵义包括()。A:同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B:同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献C:同一企业中，

随机试题

具有民主革命和社会主义革命双重性质的事件是（　　）。 A、土地改革 B、没收
（93-95题共用备选答案） A．角色冲突 B．角色不清 C．角色中断
()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。 A．评价中心
众数是数据中处于中间位置的那个数。
折断后有银白色胶丝的是A:菟丝子B:杜仲C:白芍D:白头翁E:柴胡
将橡胶在炼胶机中塑炼成网状薄片，加入油脂性药物，待溶胀后再加入其他药物和基质，碾压均匀，涂膏，切割，盖衬的制备方法是A.溶剂法B.熔合法C.乳化法D.热压法E.
以乙醇做提取溶剂时，不能使用的方法是A.回流法B.渗漉法C.浸渍法D.煎煮法E.连续回流提取法
县级以上地方人民政府建设行政主管部门可以依据（）对本行政区内的建设工程质量实施监督管理。A.工程合同和法律法规B.法律法规和工程建设强制性标准C.工程合同和
—般资料：马某，女性，23岁，个体商贩。案例介绍：马某三天前不明原因突然情绪激动，不停地说话，哭泣不止，被家属送来求助。家属反映的情况：马某家...
组合还款法使得借款人可以在贷款期限内将本金分为几个部分，各部分采用不同还款方式。（　　）

从性质上讲，现代企业财产所有权属于（ ）。A.财产运营权 B.财产归属权 C.财产使用权 D.财产处置权

劳动法确立的主要制度包括()。A:促进就业制度B:奖金分配制度C:集体合同制度D:劳动标准制度E:企业规章制度

下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与

下列关于企业预防过劳死的对策和建议，正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造，优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心

职业倦怠的干预内容包括()。A:保持固定的激励机制B:做好企业心理调查工作，及时发现员工职业倦怠问题及程度C:对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案

企业裁员的类型有()。A:经济性裁员B:非经济性裁员C:绩效评比裁员D:结构性裁员E:优化性裁员

培训开发的主要目的是()。A:帮助员工胜任本职工作B:提高组织或个人绩效C:增强组织或个人的适应能力D:增强员工对组织的认同感和归属感E:提高个人意识水

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。A:经营管理知识B:经营管理意识C:经营技能D:领导技能E:生产操作技能

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:企业文化D:人员技能、能力和综合素质E:公司整体人力资源状况

薪酬公平性的涵义包括()。A:同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B:同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献C:同一企业中，

具有民主革命和社会主义革命双重性质的事件是（ ）。 A、土地改革 B、没收

（93-95题共用备选答案） A．角色冲突 B．角色不清 C．角色中断

()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。 A．评价中心

众数是数据中处于中间位置的那个数。

折断后有银白色胶丝的是A:菟丝子B:杜仲C:白芍D:白头翁E:柴胡

将橡胶在炼胶机中塑炼成网状薄片，加入油脂性药物，待溶胀后再加入其他药物和基质，碾压均匀，涂膏，切割，盖衬的制备方法是A.溶剂法B.熔合法C.乳化法D.热压法E.

以乙醇做提取溶剂时，不能使用的方法是A.回流法B.渗漉法C.浸渍法D.煎煮法E.连续回流提取法

县级以上地方人民政府建设行政主管部门可以依据（）对本行政区内的建设工程质量实施监督管理。A.工程合同和法律法规B.法律法规和工程建设强制性标准C.工程合同和

—般资料：马某，女性，23岁，个体商贩。 案例介绍：马某三天前不明原因突然情绪激动，不停地说话，哭泣不止，被家属送来求 助。 家属反映的情况：马某家...

组合还款法使得借款人可以在贷款期限内将本金分为几个部分，各部分采用不同还款方式。（ ）

从性质上讲，现代企业财产所有权属于（）。A.财产运营权 B.财产归属权 C.财产使用权 D.财产处置权

具有民主革命和社会主义革命双重性质的事件是（　　）。 A、土地改革 B、没收

—般资料：马某，女性，23岁，个体商贩。案例介绍：马某三天前不明原因突然情绪激动，不停地说话，哭泣不止，被家属送来求助。家属反映的情况：马某家...

组合还款法使得借款人可以在贷款期限内将本金分为几个部分，各部分采用不同还款方式。（　　）