考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )A.客观性 B.可操作性 C.可靠性 D.有效性

admin2020-12-24 48

问题考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )

选项 A.客观性
B.可操作性
C.可靠性
D.有效性

答案C

解析原则一致性与可靠性是对绩效管理标准在适用程度上的要求，考评标准应适合相同类型的所有员工，即一视同仁，不能区别对待或经常变动，致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失，这样绩效管理就失去了必要的可信度。

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