首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
现货与期货反向操作进行套利的方式是()。A.跨期套利 B.期现套利 C.跨市场套利 D.跨现套利
现货与期货反向操作进行套利的方式是()。A.跨期套利 B.期现套利 C.跨市场套利 D.跨现套利
admin
2020-12-24
60
问题
现货与期货反向操作进行套利的方式是()。
选项
A.跨期套利
B.期现套利
C.跨市场套利
D.跨现套利
答案
B
解析
考核期现套利的概念。期现套利是利用期货价格与标的资产现货价格的差异进行套利的交易。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hojKKKKQ
相关试题推荐
行为观察量表法的主要缺点有()。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主管人员单独考核工作量太大E.操作流程简
可以引发被测试者充分辩论的无领导小组讨论问题是()。A.开放式问题B.资源争夺性问题C.操作性问题D.两难性问题
无领导小组讨论试题的形式包括()。A.开放式问题B.两难性问题C.操作性问题D.资源争夺性问题E.封闭式问题
MBTI人格类型测试中的划分维度包括()A.感觉—直觉B.理性—情感C.外倾—内倾D.对待外界的方式E.判断—感知
无领导小组讨论中,“如果给你吃葡萄,你会选择先吃已经有点变坏的葡萄,还是选择先吃好葡萄为什么”的提问方式属于()。A.两难性问题B.开放式问题C.操作性问
下列关于面试的说法,错误的是()。A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优
可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是()。A.开放式问题B.操作性问题C.两难性问题D.资源争夺性问题
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.回归分析法B.时间序列法C.比率分析法D.德尔菲
关于裁员的说法,正确的是()。A.降低成本是其重要原因B.研发密集型公司进行裁员,就会提升企业的长期利润C.采用团队工作方式的企业,裁员负面影响相对较小
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成,这种方式的好处不包括()。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门
随机试题
生物碱分子中氮原子杂化方式与其碱性强弱的关系是 A.SP>SP2>SP3
患者,男性,28岁,支气管哮喘病史5年,6小时前突感胸闷、呼吸困难,吸入β受体激
设备可采取市场采购、向制造厂商订货或招标采购等方式进行采购,采购过程中的质量控制
属于毒理学上限指标的是( )。
某客户想购买H股,H股是()。
民用建筑中,关于负荷计算,下列哪些项的表述符合规范的规定?() (A)当应急
具有趋化作用的炎症介质是 A.组胺B.缓激肽C.氧自由基 D.C3b
某工程在第10周末显示的成本数据为:BCWS=33万元,BCWP=23万元,AC
下列关于公文格式的表述中,恰当的一项是( )。A.发文字号,是制发机关按顺序编列的公文代号,由机关代字、年份、序号三部分组成B.公文标题由发文机关、事由和
事业部制组织形式的优点不包括()。A.有利于公司高层摆脱具体事务的束缚B.有利于增强企业内部的活力C.有利于公司内部的协调一致D.有利于节约管理成本E