首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
效益差额法的计算公式为B=T·N·(Xt-X0)-N·C,其中,()是值得计算的
效益差额法的计算公式为B=T·N·(Xt-X0)-N·C,其中,()是值得计算的
题库总管
2019-12-17
38
问题
效益差额法的计算公式为B=T·N·(X<sub>t</sub>-X<sub>0</sub>)-N·C,其中,()是值得计算的最关键的因素。
选项
A:TB:NC:X<sub>t</sub>D:X<sub>0</sub>E:C
答案
CD
解析
效益差额法的计算公式中,T为培训将产生效益的时间;N为受训者的数量;X<sub>t</sub>为受训者的平均工作绩效;X<sub>0</sub>为未受训者的平均工作绩效;X<sub>t</sub>-X<sub>0</sub>为员工受训前后平均工作绩效的变化水平;T·N·(X<sub>t</sub>-X<sub>0</sub>)为培训N名员工所能够获得的总收益;C为人均培训成本;N·C为培训活动的总成本;B为员工整个培训活动的净收益。该公式中,X<sub>t</sub>和X<sub>0</sub>是值得计算的两个最关键的因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hpvfKKKQ
相关试题推荐
因金融危机,周某所在的工厂效益不好,导致失业长达一年,妻子和孩子都埋怨他不能挣钱
社会行为公式B=f(P,E)中,E的含义是()。(2009-11、2009-05
詹姆士的自尊公式是()。(2009-11)
经营者效益收入包括了増值年薪的模式有()。 A.G模式B.S模式
以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有()模式。
按\"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有()模式。 A.G
在计算经营者的效益年薪时,()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。
关于货市工资的计算公式正确的是()。 A.工资标准X实际工作时间B.计件工
()不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的
成本效益评估的类型主要包括()。
随机试题
企业A与企业B签订合同,为其提供某项工程的建设施工。企业B若担心企业A不能如期完
弥漫性轴索损伤常见于
甲和乙两个公司2014年的营业额相同,2015年乙公司受店铺改造工程影响,营业额
后牙修复体颊舌面突度过大会引起
女性进入青春期的显著标志是A.月经初潮B.体型呈成人体型C.身高增高迅速D.第二性征开始出现E.生殖系统的功能完善
关于方剂与治法的关系说法错误的是A:方从法出,法随证立B:治法是方剂的依据C:方剂是体现和完成治法的主要手段D:治法的形成先于方剂E:治法是指导遣药组方
通常将那些经营业绩较好,具有稳定且较高的现金股利支付的公司股票称为()。A.蓝筹股B.红筹股C.绩优股D.金牛股
承包人应在知道或应当知道索赔事件发生后( )天内,向监理人递交索赔意向通知书,并说明发生索赔事件的事由。A:7B:14C:28D:56
共用题干 某运输企业投资400万元,购买了20辆额定吨位为5吨的货车,预计年固定成本400万元,运营中的单位变动成本为0.2元/吨千米:公司预计年度盈亏...
下列邮政业务市场中,具有垄断性质的是()。A.快递市场B.邮票发行市场C.金融市场D.包裹市场