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薪酬支付方式中,( )奖励大,刺激性强,业务员的“危机意识”最高。A、固定薪金制 B、佣金制 C、混合制 D、信息费制
薪酬支付方式中,( )奖励大,刺激性强,业务员的“危机意识”最高。A、固定薪金制 B、佣金制 C、混合制 D、信息费制
admin
2020-12-24
59
问题
薪酬支付方式中,( )奖励大,刺激性强,业务员的“危机意识”最高。
选项
A、固定薪金制
B、佣金制
C、混合制
D、信息费制
答案
B
解析
在我国房地产经纪机构薪酬的支付方式中,佣金制没有保障底薪,其收入完全视个人业绩而定,业绩高则薪酬高,业绩低则薪酬低,甚至没有薪金。佣金制激励大,刺激性强,业务员的“危机意识”最高。但由于无底薪,公司在管理上存在较大的难度,人员流动性较大。有些业务员为了取得业绩,甚至不择手段。可能对公司的信誉产生严重的影响。
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