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在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。 A、
在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。 A、
昕玥
2020-05-20
38
问题
在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。A、敏感性训练B、调查反馈C、质量圈D、团际发展
选项
答案
D
解析
本题考查传统的组织发展方法。团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念,以改善团体间的相互关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ht5pKKKQ
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