在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。 A、

昕玥2020-05-20 61

问题在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。A、敏感性训练B、调查反馈C、质量圈D、团际发展

选项

答案D

解析本题考查传统的组织发展方法。团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念，以改善团体间的相互关系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ht5pKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据砌体结构的空间工作性能，其静力计算时，可分为刚性方案、弹性方案和刚弹性方案。