首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
构建企业薪酬战略的基本步骤包括( )。 A.分析评价企业薪酬战略 B.使企业
构建企业薪酬战略的基本步骤包括( )。 A.分析评价企业薪酬战略 B.使企业
tikufree
2020-05-20
44
问题
构建企业薪酬战略的基本步骤包括( )。A.分析评价企业薪酬战略B.使企业薪酬战略与经营战略相适应C.将企业薪酬战略目标具体化D.重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性E.进行员工薪酬满意度调查
选项
答案
ABCD
解析
构建企业薪酬战略的基本步骤:①对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价;②使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应;③将企业整体性薪酬战略的目标具体化,通过制定薪酬制度体系使薪酬战略成为现实;④重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hxjMKKKQ
相关试题推荐
分析复杂现象总体的数量变动,只能采用综合指数的方法。( )
某商店三种商品销售如表7—3所示。 请根据上述资料,回答24-28题分析
某企业为了分析本厂生产的三种产品产量的变动情况,已计算出产量指数为110%,这一
下列属于质量指标指数的有( ) A.企业产值指数 B.职工工资指数 C.
某企业产品的基期产量是Y0,报告期产量是Y1,则Y1/Y0是该种产品的物量(
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )
某企业产品的基期产量是y0,报告期产量是y1,则y1/y0是该种产品的物量(
一个包含长期趋势的时间序列在进行季节变动分析时应先消除长期趋势的影响。( )
某企业2007年产值是150万元,到2009年累计增加产值80万元,则每年平均增
常用的长期趋势分析法有( )。 A.回归方程法 B.移动平均法 C.指数
随机试题
男,50岁。活动后心悸,气短5年,加重伴少尿1周。查体:双肺底可闻及细湿啰音,心
女性,35岁,已婚。行早孕药物流产后反复下腹坠痛3个月,术前B超检查未发现异常。
以上方案(1),T5配电子镇流器,输入功率32W,实际LPD值为()。
从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象
下列颌面部骨不成对排列的是()A.腭骨B.下颌骨C.鼻骨D.泪骨E.上颌骨
由于建筑生产规模和生产场所都不固定,为保证建筑生产的顺利进行和经营的灵活性,建筑业的人、财、物组织应该遵循()。A.轻量经营原则B.自主经营原则C.
我国第一本《教育心理学》的编写者是()。(2008年,湖南)A.廖世承B.房宗岳C.潘菽D.陆志伟
用于亚硝酸盐中毒治疗的是A.二巯丙醇B.亚甲蓝C.依地酸钙钠D.亚硝酸盐-硫代硫酸钠E.阿托品
强心苷强心作用的机制是抑制A.胆碱酯酶B.前列腺素合成酶C.血管紧张素Ⅰ转化酶D.H+,K+-ATP酶E.Na+,K+-ATP酶
弘扬生物科技有限公司非法占用某块国有土地,市国土资源管理局对该公司作出罚款处罚。该公司对罚款决定不服,逾期未缴纳罚款,亦来在法定期限内申请复议或者提起诉讼...