首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
心理测试按测验方式可分为()。A、情商测验 B、纸笔测验 C、操作测验 D、口头测验 E、情境测验
心理测试按测验方式可分为()。A、情商测验 B、纸笔测验 C、操作测验 D、口头测验 E、情境测验
admin
2020-12-24
46
问题
心理测试按测验方式可分为()。
选项
A、情商测验
B、纸笔测验
C、操作测验
D、口头测验
E、情境测验
答案
BCDE
解析
心理测验按测验方式可分为纸笔测验、操作测验、口头测验和情境测验。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i0ZQKKKQ
相关试题推荐
在同事们看来,张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人,不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看法会是()A.报应B.略感同情C.值得
如果你对自己目前所从事的工作很不满,想辞去现职,而所签订的聘用合同又未到期,你会采取的处理方式是()A.毅然辞职B.尽管无奈,但会坚持到合同期满C.提前告
办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()A.按照自己对事物的理解行事B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事C.按照折中的方式对待当事双方D.按照
内部培训师的培养方式包括()A.专门培训B.模拟授课C.“外部培训师助手”制度D.共同研讨E.内部培训师倶乐部
()认为,领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.费德勒的权变模型B.情境领导理
工作纵向扩大化包括()。A.生产工人参与计划制定B.生产工人自行决定生产目标C.生产工人用多项操作代替单项操作D.生产工人参与企业经济核算E.生产工人承
下列各项中,属于外部回报的奖励方式的是()。A.欣赏和认可B.奖金C.发展机会D.具有挑战性的工作
现代人力资源管理从下列哪个方面看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发?()A.管理内容上B.管理策略上C.管理形式上D.管理方式上
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是下列哪种理论的主要思想?()A.情境领导理论
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?()A.纵向扩大工作B.横向扩大工作C.工作多样化D.工作环境的
随机试题
下列关于共同受托人的表述错误的是( )。 A、同一信托的受托人有两个以上的,
婚姻家庭关系是特定的人与人之间的特殊关系。婚姻家庭的本质属性是( )。 A、
上课铃响了,来上英语课的陆老师看着教室旁仍在打扫的学生们,他如何做最合适?
不同防火分区通向下沉式广场安全出口最近边缘之间的水平距离不应小于()m。
心脏瓣膜疾病中二尖瓣狭窄的患者出现临床症状,说明
个人经营专项贷款的还款来源是( )。
下列各项中,不属于控制环境要素的是()。
枣仁安神颗粒的功能是
萎缩 A.发育正常的器官或组织的体积缩小 B.肾盂积水,肾实质萎缩 C.实
某220kV变电站控制电缆的绝缘水平选用下列哪种是经济合理的?() (A)110/220kV(B)220/340kV (C)450/750kY...