首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在定性研究方法中,访问可以分为结构式访问和无结构式访问的依据是()。A:是否有访问指引 B:接触程度 C:被访者人数 D:正式程度
在定性研究方法中,访问可以分为结构式访问和无结构式访问的依据是()。A:是否有访问指引 B:接触程度 C:被访者人数 D:正式程度
admin
2020-12-24
47
问题
在定性研究方法中,访问可以分为结构式访问和无结构式访问的依据是()。
选项
A:是否有访问指引
B:接触程度
C:被访者人数
D:正式程度
答案
A
解析
依据是否有访问指引,访问可以分为结构式访问和无结构式访问。结构式访问就是按既定访问指引向对象提问,从而获取相关资料。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i0xQKKKQ
相关试题推荐
培训项目的课程系列计划以()为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果
测评学习能力的最简单有效的方法是()A.心理测验B.面试法C.投射技术D.情境测验
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A.选拔性B.考核性C.开发性D.诊断性
人力资源需求预测的定量方法不包括()A.趋势外推法B.经验预测法C.回归分析法D.马尔可夫分析法
静态的组织设计理论研究的内容不包括()A.权责结构B.组织规章C.组织激励制度D.组织机构
面试考官应保持的面试实施技巧包括()。A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以发表结论性意见D.充分准备E.面试方法的选择
员工素质测评方法的类型包括()。A.选拔性测评B.诊断性测评C.开发性测评D.考核性测评E.连续性测评
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是()。A.同类比较法B.基本点数换算法C.经验判断法D.交叉岗位换算法
在评估培训方法时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.电话调查法
()最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管B.财务管理人员C.销售部门经理D.公关部门经理
随机试题
质量手册属于 A.一级文件 B.二级文件 C.三级文件 D.四级文件
有关司法网络询价平台,下列说法错误的有:()
我国刑罚中最轻的主刑是( )。
中央银行扩大货币供给的手段包括()。
患者男性,35岁,炎热夏天,在外高空作业4小时出现大汗、口渴、头晕、胸闷,该患者
中国妇女发展基金会将委托专业金融机构对中国女足发展基金进行管理和运作,其收益部分
进口原木带有树皮的,应在植物检疫证书中注明除害处理方法、使用药剂、剂量、处理时间
“一人称帝,天下骚然,志士仁人汗喘相告,而吾同志愈益奋大励,冒死以进。滇黔独立,文意豁然。”直接发动“滇黔独立”的是( )。A.袁世凯B.张勋C.宋教仁
2011年该市城市居民平均每个季度的工资性收入是()元。 A.6075 B.6113 C.6688 D.67122011年该市城市居民平均每个季度的
下列各项中,符合消费税有关规定的有( )。A.纳税人采取预收货款结算方式的,其纳税义务的发生时间为发出应税消费品的当天B.纳税人自产自用的应税消费品,其纳税