以下属于人力资源供给预测方法的是（）。A.主观判断法和定量分析法 B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法 C.定量分析法和人员继承法 D.管理人员接替模型和

admin2020-12-24 28

问题以下属于人力资源供给预测方法的是（）。

选项 A.主观判断法和定量分析法
B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法

答案D

解析企业人员供给包括内部供给和外部供给两种,其预测类型也包括两种:内部供给预测和外部供给预测。内部供给预测的方法包括:人力资源信息库,管理人员接替模型和马尔可夫模型。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i2gQKKKQ

相关试题推荐

歌舞娱乐场所的下列做法中，符合国家关于娱乐场所管理条例规定的是（）。A.监控录像资料保留20天B.包厢包间不安装门锁C.不接纳未成年人D.从业人员统一着装
作为职业道德规范诚信”的特征是（）。A.主观性、智慧性、契约性、资质性B.通识性、智慧性、利益性、规定性C.通识性、智慧性、止损性、资质性D.过程性、智
除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（）。A.计算评分者信度B.计算复本信度C.专家推测D.再测法
关于解释与释义，正确的说法是（）。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为咨询师提
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑（）。A.最近三周以上的情况B.最近三个月以上的情况C.是否曾经持续两周D.是否曾经
从业人员需要树立的正确义利观是（）。A.先利后义B.见利思义C.非利不为D.义然后取
关于职业化管理，正确的说法是（）。A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理C.
关于职业道德的说法中，正确的是（）。A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B.良好的职业道德品质是从业人员成长,成才的重要保障C.职业道德与
行为治疗的主要方法包括（）。 (A)系统脱敏法（B)自我管理技术 (C)厌恶疗法（D)内省技术
关于中国心理咨询师职业的定义，下列说法中正确的是（）。 (A)心理咨询师是运用心理学及相关知识的专业人员 (B)心理咨询师应该遵循人文社会科学...

随机试题

多根多处肋骨骨折，胸壁软化范围大时易引起（　　）。 A、心脏破裂 B、心包破
人患囊尾蚴病的原因是误食 A．裂头蚴 B．猪带绦虫虫卵 C．猪带绦虫囊尾蚴
辐照食品是利用放射源产生的哪一种射线 A．α射线 B．β射线 C．X射线
A.0．25mm B.2mm C.0．75mm D.1mm E.0．5m
4、若以下设备同时停、送电，可使用同一张工作票：属于同一电压、位于_______
某拟建公路穿越山地某林区，通过采样调查得知评价区森林覆盖率为69%，按《山岳型风
中国开始进入半殖民地半封建社会是在()。A.鸦片战争后B.第二次鸦片战争后C.中日甲午战争后D.八国联军侵华战争后
下面哪项内容不是社会医学研究的内容（　　）A.社会卫生状况B.影响人群健康的因素C.疾病的发生原因D.疾病的治疗E.疾病的康复
确定井巷贯通工程中的相关容许偏差值大小，应考虑（）等内容。A.并巷的断面大小B.井巷的重要性C.井巷的位置D.井巷的运输方式
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作...

以下属于人力资源供给预测方法的是（ ）。A.主观判断法和定量分析法 B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法 C.定量分析法和人员继承法 D.管理人员接替模型和

歌舞娱乐场所的下列做法中，符合国家关于娱乐场所管理条例规定的是（）。A.监控录像资料保留20天B.包厢包间不安装门锁C.不接纳未成年人D.从业人员统一着装

作为职业道德规范诚信”的特征是（）。A.主观性、智慧性、契约性、资质性B.通识性、智慧性、利益性、规定性C.通识性、智慧性、止损性、资质性D.过程性、智

除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（）。A.计算评分者信度B.计算复本信度C.专家推测D.再测法

关于解释与释义，正确的说法是（）。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为咨询师提

使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑（）。A.最近三周以上的情况B.最近三个月以上的情况C.是否曾经持续两周D.是否曾经

从业人员需要树立的正确义利观是（）。A.先利后义B.见利思义C.非利不为D.义然后取

关于职业化管理，正确的说法是（）。A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理C.

关于职业道德的说法中，正确的是（）。A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B.良好的职业道德品质是从业人员成长,成才的重要保障C.职业道德与

行为治疗的主要方法包括（）。 (A)系统脱敏法（B)自我管理技术 (C)厌恶疗法（D)内省技术

关于中国心理咨询师职业的定义，下列说法中正确的是（）。 (A)心理咨询师是运用心理学及相关知识的专业人员 (B)心理咨询师应该遵循人文社会科学...

多根多处肋骨骨折，胸壁软化范围大时易引起（ ）。 A、心脏破裂 B、心包破

人患囊尾蚴病的原因是误食 A．裂头蚴 B．猪带绦虫虫卵 C．猪带绦虫囊尾蚴

辐照食品是利用放射源产生的哪一种射线 A．α射线 B．β射线 C．X射线

A.0．25mm B.2mm C.0．75mm D.1mm E.0．5m

4、若以下设备同时停、送电，可使用同一张工作票：属于同一电压、位于_______

某拟建公路穿越山地某林区，通过采样调查得知评价区森林覆盖率为69%，按《山岳型风

中国开始进入半殖民地半封建社会是在()。A.鸦片战争后B.第二次鸦片战争后C.中日甲午战争后D.八国联军侵华战争后

下面哪项内容不是社会医学研究的内容（ ）A.社会卫生状况B.影响人群健康的因素C.疾病的发生原因D.疾病的治疗E.疾病的康复

确定井巷贯通工程中的相关容许偏差值大小，应考虑（）等内容。A.并巷的断面大小B.井巷的重要性C.井巷的位置D.井巷的运输方式

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作...

以下属于人力资源供给预测方法的是（）。A.主观判断法和定量分析法 B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法 C.定量分析法和人员继承法 D.管理人员接替模型和

多根多处肋骨骨折，胸壁软化范围大时易引起（　　）。 A、心脏破裂 B、心包破

下面哪项内容不是社会医学研究的内容（　　）A.社会卫生状况B.影响人群健康的因素C.疾病的发生原因D.疾病的治疗E.疾病的康复