2. 建筑工程
  3. 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B.安排17岁的李某担任矿井安检员 C.安排女工赵某在

某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B.安排17岁的李某担任矿井安检员 C.安排女工赵某在

admin2020-12-24  49
问题 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（   ）。
选项 A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.安排17岁的李某担任矿井安检员
C.安排女工赵某在经期从事冷水作业
D.批准女工孙某体产假80天
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
答案AB
解析《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
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