首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人格测验主要测量()等个性心理特征。A、价值观 B、态度 C、兴趣 D、能力 E、性格
人格测验主要测量()等个性心理特征。A、价值观 B、态度 C、兴趣 D、能力 E、性格
admin
2020-12-24
51
问题
人格测验主要测量()等个性心理特征。
选项
A、价值观
B、态度
C、兴趣
D、能力
E、性格
答案
ABCE
解析
人格测验是心理测验的主要类型之一,其测量的内容主要是性格、气质、兴趣、态度、情绪、动机、价值观等个性心理特征,亦即个性中除能力以外的部分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iEZQKKKQ
相关试题推荐
以下属于绩效计划的特征的有()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制订绩效计划的前提C.确定绩效指标是实施绩效计划的主要内容D.让员工了解企
培训激励制度的制度内容主要包括()。A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公
审核人工成本预算时,应做到()。A.保证企业的支付能力和员工利益B.关注消费者物价指数C.定期进行劳动力工资水平市场调查D.关注有关政策的变化E.关注
人的心理属性包括()。A.心理过程B.个性心理特征C.心理素质D.个性意识倾向E.心理状态
()属于员工的基本特征。A.生理性行为与生理性需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.自我保护的行为以及需要E.心理性行为与心理性
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
在现代培训中,按其性质可分为五个层次,即:①技能培训;②知识培训;③心理培训;④观念培训;⑤态度培训。按由表层逐步深入的顺序,排列正确的是()。A.①④⑤③②
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就B.工作绩效C.工作态度D.工作满意度
根据培训要求优选培训方法时,应()A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与培
在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A.类型B.成本C.特征D.性质E.评估方法
随机试题
公司2012年流动资产8300万元,存货890万元,应收账款100万,预付账款2
上腹壁反射中心 A.T7~T8 B.T9~T10 C.L1~L3 D.L
中国特色社会主义伟大事业是一个复杂的系统工程,需要几代人的共同努力。()是中国
旋转式环形加热炉砌筑必须在()后方可进行。
开展工作的步骤是怎样的?工作中投入了多少人力、物力、财力和时间?这些资源是如何在
房地产经纪机构的直营连锁模式和特许加盟连锁模式的根本区别是( )。
咨询服务合同文件的解释包括:①中标通知书;②协议书(含补充协议);③合同通用条件
某分部工程有4个施工过程,分为3个施工段组织加快的成倍节拍流水施工。已知各施工过
糖皮质激素治疗Crohn病,正确的是
为过敏介质阻释剂,兼有H1受体阻断作用,可预防哮喘发作的是A.口服氨茶碱B.吸入色甘酸钠C.静注氨茶碱D.酮替芬E.倍氯米松