在培训( )系统，要分析员工能力\"理想状态\"和\"目前状态\"之间的缺口。 A．需

问题在培训( )系统，要分析员工能力"理想状态"和"目前状态"之间的缺口。A．需求分析B．规划C．实施管理D．评估反馈

选项

答案A

解析

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