绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是()。

tikufree2019-12-17 33

问题绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是()。

选项 A:帮助员工职位晋升，促进企业获取利润B:促进员工个人目标和企业目标的一致性C:帮助企业监控员工的工作情况D:促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

答案D

解析绩效考核是指组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标的实现的管理活动。绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iLalKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在企业组织结构中，适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点是()。