（）用来判断培训项目给企业带来的回报。 A．情感成果 B．效果性成果 C

昕玥2020-05-20 40

问题（）用来判断培训项目给企业带来的回报。A．情感成果B．效果性成果C．技能成果D．认知成果

选项

答案B

解析培训有效性评估的主要内容是培训成果。培训成果包含以下五种类型：认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益。其中效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。

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