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金融经济
在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为（ ）。A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法
在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为（ ）。A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法
admin
2020-12-24
38
问题
在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为（ ）。
选项
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.一元回归分析法
D.转换比率分析法
答案
D
解析
本题考查转换比率分析法的定义。转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iN4KKKKQ
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