首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
对企业经营状况的分析,主要是对()进行分析。A.利税水平 B.产销率 C.产品信誉 D.市场占有率 E.产品优良率
对企业经营状况的分析,主要是对()进行分析。A.利税水平 B.产销率 C.产品信誉 D.市场占有率 E.产品优良率
admin
2020-12-24
32
问题
对企业经营状况的分析,主要是对()进行分析。
选项
A.利税水平
B.产销率
C.产品信誉
D.市场占有率
E.产品优良率
答案
ABDE
解析
对企业经营状况的分析,主要包括企业目前的利税水平、产销率、市场占有率、产品优良率,并据此全面评估与分析投资者的经营状况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iNuKKKKQ
相关试题推荐
劳动力需求是一种()。A:直接需求B:派生需求C:产品需求D:间接需求E:服务需求
工作满意度的均衡水平模型认为()。A:每个员工都有其典型的工作满意度水平,即均衡水平B:改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平,使其在一个新的水
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大B:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小C:
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:失业率D:国民生产总值E:劳动者平均赡养人口的最低生活费用
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。A:劳动力需求小于劳动力供给B:劳动力需求大于劳动力供给C:实际就业量等于均衡就业量D:实际
工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价
下列有关特质论的描述,正确的是()。A:特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B:特质论有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距,能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高
关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。A:观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B:观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C:观察法可以获得有
随机试题
宏大开发商正在合法建造一栋房屋。2014年5月20日,王某与宏大开发商签订了房屋
出版物的一次性稿酬属于()等。 A.间接成本B.直接成本 C.固定
(2018)下列关于自然人行为能力的表述中,正确的有()。
有关表面活性剂的正确表述是()。
低钾血症和缺钾时的补钾原则是A.尽量口服补钾B.患者尿量>500Ml/d才能静脉补钾C.静脉补钾浓度要低D.静脉补钾速度要慢E.严重缺钾时需要
它可以反映你的健康才智,评估个人的健康全新的方面的是()。A.IQB.EQC.HQD.MQ
宫颈黏液涂片干燥后,镜下可见典型羊齿状结晶,直接受哪种激素影响A.促卵泡素B.孕激素C.生乳素D.雌激素E.促黄体素
根据《国防动员法》的有关规定,在国家的主权、统一、领土完整和安全遭受威胁时,决定全国总动员或局部动员和发布动员令的分别是()。A.国家主席、国务院总理B.全国
LookontheBrightSide Doyoueverwishyouweremoreoptimistic,someonew...
物业管理公共服务中,公共服务的主要内容包括()。A.房屋及设施设备的管理B.安防系统的使用与维护管理C.环境管理D.装饰装修管理E.客