2. 医药卫生
  3. 2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该

2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该

昕玥2019-12-17  50
问题 2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该工厂下列向员工支付加班费的计算方式中，正确的是（   ）。
选项 A. 1号至3号的加班费按工资的150%计算B. 1号至3号的加班费按工资的200%计算C. 1号的加班费按工资的200%计算，2号至3号的加班费按工资的150%计算D. 1号的加班费按工资的300%计算，2号至3号的加班费按工资的200%计算
答案D
解析本题考查法律常识。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2015年5月1日是法定假日，而5月2日与3日是公休日，D项复合题意。故选D项
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iSClKKKQ
相关试题推荐
随机试题