2. 金融经济
  3. 员工福利的重要性主要表现在()。A:招募和吸引优秀的人才 B:降低员工的流动率 C:塑造企业文化 D:提高员工的绩效 E:建立公平的薪酬体系

员工福利的重要性主要表现在()。A:招募和吸引优秀的人才 B:降低员工的流动率 C:塑造企业文化 D:提高员工的绩效 E:建立公平的薪酬体系

admin2020-12-24  52
问题 员工福利的重要性主要表现在()。
选项 A:招募和吸引优秀的人才
B:降低员工的流动率
C:塑造企业文化
D:提高员工的绩效
E:建立公平的薪酬体系
答案ABCD
解析员工福利在企业人力资源管理活动中的地位日益凸显，良好的福利制度对企业很好地实施“选、用、育、留”策略创造了条件。其重要性主要表现在：①招募和吸引优秀的人才；②提高员工的绩效；③为员工提供安全保障；④降低员工流动率；⑤节约组织的人工成本；⑥塑造企业文化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iSIKKKKQ
相关试题推荐
随机试题