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金融经济
员工福利的重要性主要表现在()。A:招募和吸引优秀的人才 B:降低员工的流动率 C:塑造企业文化 D:提高员工的绩效 E:建立公平的薪酬体系
员工福利的重要性主要表现在()。A:招募和吸引优秀的人才 B:降低员工的流动率 C:塑造企业文化 D:提高员工的绩效 E:建立公平的薪酬体系
admin
2020-12-24
48
问题
员工福利的重要性主要表现在()。
选项
A:招募和吸引优秀的人才
B:降低员工的流动率
C:塑造企业文化
D:提高员工的绩效
E:建立公平的薪酬体系
答案
ABCD
解析
员工福利在企业人力资源管理活动中的地位日益凸显,良好的福利制度对企业很好地实施“选、用、育、留”策略创造了条件。其重要性主要表现在:①招募和吸引优秀的人才;②提高员工的绩效;③为员工提供安全保障;④降低员工流动率;⑤节约组织的人工成本;⑥塑造企业文化。
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