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某公司的招聘面试经过如下。当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣
某公司的招聘面试经过如下。当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣
昕玥
2020-05-20
39
问题
某公司的招聘面试经过如下。当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问:"你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?"应聘者迟疑了一下,嘴上说"这个原因很复杂",心里却思索着"对原单位的业务定位进行评价,还说是因为经营策略调整,似乎都不太妥当,不回答明显是不可能的"。就在这一秒的迟疑中,考官口气生硬地说:"你不说,我们怎么知道?"应聘者尽力回答完了这个问题。接下来,考官抓着这个问题继续问:"你们单位倒闭后人员去向如何?"应聘者说:"老员工给安排去处,新员工各自找出路。"考官沉着声音说:"那么说,你是被辞退的喽?"应聘者不知所措。考官紧接着问:"那你这些天都干什么去了?"应聘者说自己这两个月一直待业在家。随后考官说:"看来你挺内向的,非得我们问你一句,你才答一句。我们的面试到此结束。"
选项
请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。
答案
解析
该面试考官缺乏恰当的面试技巧,表现在:(1)问题随意性强,没有事先准备。(2)没有尽量创造和谐气氛,咄咄逼人。(3)面试目的不明确,很难作出结论性意见。(4)面试问题与要考察的能力素质关系不清晰。(5)没有掌握恰当的面试进程。(6)对应聘者带有个人偏见。
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