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(三) 某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进...
(三) 某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进...
admin
2020-12-24
51
问题
(三)
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果见下表。
注:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致;“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高;“-”的含义与“+”相反根据上表,工作绩效最好的部门经理是( )。
选项
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
答案
B
解析
该案例中,王某在一一对比法中,相对于其他三人表现都要好(+)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iT4KKKKQ
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