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招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。A:招聘成本;招聘预算的准确性 B:招聘单价;招聘方法的有效性 C:应聘比率;招聘效果数量 D:录用比率;招
招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。A:招聘成本;招聘预算的准确性 B:招聘单价;招聘方法的有效性 C:应聘比率;招聘效果数量 D:录用比率;招
admin
2020-12-24
38
问题
招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。
选项
A:招聘成本;招聘预算的准确性
B:招聘单价;招聘方法的有效性
C:应聘比率;招聘效果数量
D:录用比率;招聘效果质量
答案
B
解析
招聘单价=招聘费用/应聘者人数。计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时,招聘单价越低,说明这种招聘方法越有效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iUBKKKKQ
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