2. 金融经济
  3. 绩效考核的结果可以应用在( )。A.奖金分配 B.人员调配， C.衡量招聘结果 D.员工职业生涯发展规划 E.组织战略目标的调整

绩效考核的结果可以应用在( )。A.奖金分配 B.人员调配， C.衡量招聘结果 D.员工职业生涯发展规划 E.组织战略目标的调整

admin2020-12-24  49
问题 绩效考核的结果可以应用在( )。
选项 A.奖金分配
B.人员调配，
C.衡量招聘结果
D.员工职业生涯发展规划
E.组织战略目标的调整
答案ABCD
解析绩效考核的结果可以应用在衡量招聘结果、人员调配、奖金分配、员工的培训与开发、员工职业生涯发展规划。
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