信托公司的业务风险包括()。A.信用风险 B.声誉风险 C.兑付风险 D.展业风险 E.操作风险

admin2020-12-24 66

问题信托公司的业务风险包括()。

选项 A.信用风险
B.声誉风险
C.兑付风险
D.展业风险
E.操作风险

答案ACDE

解析信托公司的业务风险包括信用风险、市场风险、操作风险、合规与法律风险、兑付风险和展业风险。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iWjKKKKQ

相关试题推荐

某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通，了解员工的工作状况，与之交流期间出现的问题，这一过程称作（）。A.绩效监控B.绩效考核C.绩效改进D.
W公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提高员工的工作效率，决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制...
某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年...
无领导小组讨论试题的形式包括（）。A.开放式问题B.两难性问题C.操作性问题D.资源争夺性问题E.封闭式问题
下列关于面试的说法，错误的是（）。A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优
可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是（）。A.开放式问题B.操作性问题C.两难性问题D.资源争夺性问题
下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（）。A.操作比较简单B.表面效度较高C.适合对管理人员进行评价D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性
某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年...
关于人员甄选的说法，错误的是（）。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到
下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方B.

随机试题

孙某、周某均为注册房地产经纪人,在A省共同发起设立甲房地产经纪公司(以下简称甲公
男性，68岁。间歇性上腹部隐痛伴反酸、嗳气、消瘦15年，进食后恶心、频繁呕吐3天
基因诊断、治疗的有益于病人伦理原则对医务人员的严格要求是 A、其他疗法无效而只
某“口”形建筑，建筑高度为40m，临街长边为160m，短边为80m，内部设有内院
（）对单家合格境外投资者投资额度实行备案和审批处理。
理财规划师需要分析客户面临的财产损失风险，其中，不动产主要面临的风险不包括()。
香豆素类抗凝血作用显效慢的原因是 A.吸收慢 B.生物利用度低 C.药物与
甲乙丙三人欲共同设立A有限责任公司，在筹备过程中甲以A公司名义向B公司购买设备若干台。后来因意见不合，三人决定不再设立。B公司向甲乙丙三人请求支付设备款项...
关于工资差别的说法，错误的是（）。A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
下列选项中，可以作为行政法律关系客体的有（　）。A.房屋B.矿产C.人格D.专利E.行政职权

信托公司的业务风险包括()。A.信用风险 B.声誉风险 C.兑付风险 D.展业风险 E.操作风险

某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通，了解员工的工作状况，与之交流期间出现的问题，这一过程称作（）。A.绩效监控B.绩效考核C.绩效改进D.

W公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提高员工的工作效率，决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制...

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年...

无领导小组讨论试题的形式包括（）。A.开放式问题B.两难性问题C.操作性问题D.资源争夺性问题E.封闭式问题

下列关于面试的说法，错误的是（）。A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优

可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是（）。A.开放式问题B.操作性问题C.两难性问题D.资源争夺性问题

下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（）。A.操作比较简单B.表面效度较高C.适合对管理人员进行评价D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年...

关于人员甄选的说法，错误的是（）。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到

下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方B.

孙某、周某均为注册房地产经纪人,在A省共同发起设立甲房地产经纪公司(以下简称甲公

男性，68岁。间歇性上腹部隐痛伴反酸、嗳气、消瘦15年，进食后恶心、频繁呕吐3天

基因诊断、治疗的有益于病人伦理原则对医务人员的严格要求是 A、其他疗法无效而只

某“口”形建筑，建筑高度为40m，临街长边为160m，短边为80m，内部设有内院

（）对单家合格境外投资者投资额度实行备案和审批处理。

理财规划师需要分析客户面临的财产损失风险，其中，不动产主要面临的风险不包括()。

香豆素类抗凝血作用显效慢的原因是 A.吸收慢 B.生物利用度低 C.药物与

甲乙丙三人欲共同设立A有限责任公司，在筹备过程中甲以A公司名义向B公司购买设备若干台。后来因意见不合，三人决定不再设立。B公司向甲乙丙三人请求支付设备款项...

关于工资差别的说法，错误的是（）。A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

下列选项中，可以作为行政法律关系客体的有（ ）。A.房屋B.矿产C.人格D.专利E.行政职权

下列选项中，可以作为行政法律关系客体的有（　）。A.房屋B.矿产C.人格D.专利E.行政职权