人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组

shuhaiku2019-12-17 40

问题人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

选项 A:经济计量模型法B:计算机模拟法C:马尔可夫分析法D:定员定额分析法

答案C

解析人力资源需求预测的方法中，马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

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