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劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括( )。 A.
劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括( )。 A.
免费考试题库
2020-05-20
65
问题
劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括( )。A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护条款D.劳动纪律条款E.违反劳动合同的责任条款
选项
答案
ABDE
解析
根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备的条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款,故A、B、D、E选项正确。
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