在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是(

问题在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是( )。

选项 A:职位分析B:职位评价C:薪酬调查D:薪酬结构设计

答案C

解析

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